febrero 29

¡Nos complace enormemente compartir que DGS Proyectos ha logrado la renovación del Certificado 1000-5 de Conciliación Familiar para el año 2024!

Dedicación profesional vs Vida personal

La conciliación familiar va más allá de las palabras; se trata de crear un entorno que permita combinar una dedicación profesional excepcional con una vida personal satisfactoria. Se ha demostrado que las empresas que priorizan la conciliación son más productivas. En DGS Proyectos, apostamos por valores como la conciliación y el trato justo, reflejados en nuestro certificado de empresa familiarmente responsable (efr) promovido por la Fundación Másfamilia.
La conciliación es ahora un asunto estratégico para las organizaciones, ya que influye significativamente en resultados como la reputación, el compromiso, la eficiencia retributiva y el bienestar organizacional.

¿Qué es el Modelo EFR?

El Modelo efr es una herramienta de gestión única en el mundo que facilita los procesos de conciliación en empresas de todos los tamaños. Se basa en la mejora continua y responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.
Creemos verdaderamente en lo que hacemos; no se trata de un mero ejercicio de imagen. Las empresas del siglo XXI deben promover valores auténticos en sintonía con sus miembros.
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es esencial para proporcionar a nuestros colaboradores un proyecto de vida equilibrado y satisfactorio, sin comprometer la competitividad de la empresa.
Formar parte de este programa y renovar este certificado significa que seguimos trabajando para mejorar, tanto como empresa, profesionales y personas, en beneficio de nuestros clientes y nuestra comunidad en general.
¡Seguimos comprometidos con la excelencia y la mejora continua!
"Como madre trabajadora con una niña a mi cargo, la conciliación familiar es el puente que me permite ser plena tanto en mi carrera profesional como en mi rol de madre. Cada día, gracias a la flexibilidad y comprensión en mi lugar de trabajo, puedo asegurarme de que mi hija reciba el amor y la atención que necesita sin tener que sacrificar mi desarrollo profesional. La conciliación familiar me da la paz mental y el equilibrio necesario para poder ejercer mis responsabilidades como madre y como profesional ."

O. S.

"Como persona soltera, la conciliación familiar me permite equilibrar mi vida laboral con mis pasiones y responsabilidades personales. Este enfoque de equilibrio me da la libertad de dedicarme a mis proyectos personales, cuidar de mi bienestar y fortalecer mis relaciones fuera del trabajo, todo mientras sigo comprometido y motivado en mi carrera. La conciliación es fundamental para mí; significa reconocer que todos tenemos vidas fuera del trabajo que son igual de importantes que nuestras carreras, y que el éxito verdadero viene de poder prosperar en ambos aspectos de nuestra vida."

M. B.

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