Nos complace anunciar que en DGS Proyectos hemos renovado, un año más, el certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable), otorgado por la Fundación MásFamilia.
Este reconocimiento no es simplemente un sello externo, sino una validación de nuestro compromiso constante con las personas que forman parte de nuestro equipo. Un compromiso que va más allá de las palabras y se traduce en medidas reales de conciliación, flexibilidad y bienestar.
¿Qué significa ser una Empresa Familiarmente Responsable?
El modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable) es una iniciativa reconocida a nivel internacional que promueve una gestión de personas basada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, el respeto por la diversidad y el desarrollo del talento.
Renovar este certificado implica haber superado una evaluación exigente, en la que se valoran las políticas internas, el entorno laboral, la percepción del equipo y la mejora continua en materia de conciliación.
Conciliación, flexibilidad y compromiso: una forma de hacer empresa
En DGS Proyectos creemos que una empresa que cuida a su equipo es una empresa más fuerte. Por eso, desde hace años impulsamos medidas que facilitan la conciliación, como horarios flexibles, teletrabajo, formación adaptada o apoyo en momentos personales clave.
Nuestra forma de trabajar busca siempre el equilibrio entre la eficiencia profesional y el respeto a las necesidades personales. Sabemos que cuando las personas se sienten valoradas y apoyadas, el trabajo fluye mejor y los resultados también lo reflejan.
Un reconocimiento que nos motiva a seguir mejorando
Renovar el certificado EFR no solo nos enorgullece, sino que también nos impulsa a seguir evolucionando. Cada año, revisamos nuestras políticas y buscamos nuevas formas de adaptarnos a los cambios del entorno laboral, sin perder de vista nuestra esencia.
Agradecemos a Fundación MásFamilia por su acompañamiento y por impulsar este modelo que ayuda a construir organizaciones más responsables y humanas.
Y, por supuesto, gracias al equipo de DGS Proyectos. Sin su implicación diaria, este reconocimiento no sería posible.
Seguimos trabajando con las personas en el centro
El certificado EFR es un reflejo de nuestra cultura interna. En DGS Proyectos, el bienestar de las personas no es un objetivo a alcanzar, sino un camino que recorremos cada día.
Seguimos avanzando con la misma ilusión y responsabilidad: construyendo un entorno laboral donde la tecnología y el talento convivan con el respeto, la confianza y la conciliación.